上海金山区人才新政重点转型地区新政策，持续放宽！不管是居转户，还是人才引进，在上海金山区安家落户都是个不错的选择。一起看看金山区南北转型人才落户有哪些新政策吧~

一、上海金山区人才新政重点转型

今年6月，上海市出台了《关于推进南北转型发展的实施意见》及配套支持政策，明确金山区为重点转型地区。

金山区首批人才享受转型升级人才政策，人才落户和居住证积分政策参照支持五个新城人才发展的实施细则执行。

重点转型地区部分企业人才可享受居转户年限由7年缩短至5年、居住证积分加分以及人才引进等政策。

上海金山区落户企业名单：

金山区已将190家企业纳入重点产业用人单位名单，可享受居转户年限“7年缩短为5年”落户政策。

3家核心区域涉农机构可享受居转户年限“5年缩短为3年”落户政策。

35家用人单位纳入重点人才引进机构推荐名单，74家用人单位列入在沪“双一流”建设高校本科应届毕业生直接落户推荐名单。

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二、上海金山区南北转型人才落户指南

1.重点区域引进人才

在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的应届本科生符合基本条件的可直接落户。

2.高层次人才发展优待

提供人才引进落户、海外人才居住证等政策咨询及便捷服务，提供人才奖项申报的咨询、辅导及优先推荐服务，参加区相关部门组织的高端培训、合作交流等活动。

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3.重点产业用人单位人才落户年限缩短

对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

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4.海外人才引进新政

新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳６个月社保后，可以申请落户上海。