家属一起随迁落户上海，需要满足什么最新条件？2022上海人才落户政策中，家属想要一起落户，你属于哪种人才？2022上海家属随迁落户上海必看的最新政策为大家整理好了！

上海人才落户政策中可以直接落户的有很多种方式，但是不管主申请人走哪种落户通道，上海随迁落户政策的家属随员落户都对主调人或主调人配偶都有相应要求。

一、2022上居转户落户配偶随迁条件

上海落户网老师答：

居转户随员落户视不同情况而区分，对申请人和申请人配偶的要求都较高，所以居转户配偶随迁比例低。

1、申请人只满足基本居转户条件，对申请人配偶的要求如下：

需要满足7年居转户条件（基本条件必须满足）

2、申请人只满足居转户激励条件，对申请人配偶的要求：

（1）在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险

（2）已办理《上海市居住证》                

重点解读：

考取中级职称在居转户中很有优势，但要注意并不是所有中级职称都可以用于上海落户。

中级职称存在报名要求，报考前要注意自己是否符合以及是否与工作岗位匹配。

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二、2022上海人才落户配偶随迁条件

上海人才引进落户政策中要求：

申请人走人才引进通道申办落户并且已婚的，其配偶和子女可以同时办理落户。

1、对申请人要求：

满足人才引进落户条件

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2、对申请人配偶要求：

配偶随员落户主要有两种方式，分别是随调和随迁，区别在于其配偶是否在上海有工作。

三、2022上海人才落户：随迁和随调的区别

随调：

申请人配偶在上海有工作，提交资料与申办人原则上需要一致，其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等

随迁：

申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明

重点解读：

随迁比随调简单，但是随迁就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求。

配偶属于完全失业的状态，要求主申请人不仅满足人才引进的条件，社保必须要封顶交，有重大的贡献。

划重点：

主申请人满足基本的人才引进落户，如果配偶的社保和个税缴纳不在本市或者存在不一致的情况，不能随调落户；