走人才引进落户上海的基础条件是什么？企业有人才引进落户名额，企业的落户员工可以申请上海落户吗？上海人才引进落户审核材料怎么准备？上海人才引进落户流程是什么？

点击查看2022上海落户资格：上海落户条件自测

上海人才引进落户基本条件

首先要满足的大条件是用人单位要与该落户人才签订劳动合同并且在上海依法缴纳社保，该人才一般来说应该距离法定退休年龄5年以上，特别优秀的可以适当放宽。

上海人才引进落户百万个税落户条件

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

上海人才引进落户名额

符合人才引进条件的人员，就具备了申请的条件，但结果未知，市人才审核部门还会综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。

个人满足条件，单位也满足条件，建议及时向单位提出申请，因为单位符合条件的人太多，一些单位人才引进名额处于排队状态。

上海落户建议：

如果有家属随迁落户上海的机会，一定要把握住！越早申请，对自己越有利。

相关阅读：2023年上海配偶落户政策最新细则，投靠和随迁有什么不同？

上海人才引进落户政策5类人才

申办上海人才引进落户，可申办本市常住户口的人才分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求。

相关阅读：2023年上海人才引进落户条件隐形要求，你满足几条？落户必看！

（一）高层次人才

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

高级专业技术职务任职资格”，指的是按照规定获取的高级职称并受聘相应职务。

2．获得省部级及以上政府表彰的人员。

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 

（二）重点机构紧缺急需人才

1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，需要具有1年以上的相应工作经历。

2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，需要具有2年以上的相应工作经历。

3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，需要具有2年以上的相应工作经历。 

（三）高技能人才

1．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

2．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

3．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。 

（四）市场化创新创业人才

1．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

2．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

3．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

4．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

5．取得显著经营业绩的企业家人才。

（五）专门人才和其他特殊人才

1．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

2．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

3．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海引进人才落户办理材料 

1.《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》

2.身份证原件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证

3.就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证

4.符合国家现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等情形的个人承诺

5.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证

6.与申请条件相对应的材料

上海引进人才落户流程 

准备好材料后，用人单位对个人申办材料进行审核，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请即可。