海外人才落户上海新政策：其中对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。总结，海外人才落户上海条件新规，入职即可申报上海落户！

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海外人才落户上海条件新规：海外人才落户上海基本要求

1、 海外人才回国后2年内来上海并持续在上海工作。

2、境外本科累计学习时长需≥2年；

境外硕士累计学习时长需≥半年；

境外博士累计学习时长需≥1年；

进修、访问学者累计学习时长需≥1年，如果因疫情上网课导致境外时长不足，需要在申请上海落户时提供校官方的网课证明材料，如：邮件、通知、网课截图等。

3、劳动合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月含、以上。

4、年龄距离法定退休年龄5年以上。

5、按规定在上海缴纳社保和个人所得税。

6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

海外人才落户上海条件新规：海外人才落户上海学历及社保要求

(海外人才落户上海条件新规)

1、直接落户上海

①世界TOP50院校毕业的海外人才

②境外高水平大学博士海外人才

2、半年社保，无基数要求

①高水平大学+STEM专业+上海重点企业

②世界TOP50-100院校毕业海外人才

3、半年1倍基数均为非TOP100院校：

①境外非高水平大学博士

②双一流全日制本科+境外硕士

③非双一流全日制本科+境外高水平大学硕士

④境外本科+境外硕士

⑤境外高水平大学本科

⑥进修人员、访问学者

4、1年1.5倍基数均为非TOP100院校：

①国内非双一流本科+境外非高水平硕士

②国内非全日制本科+境外硕士

③国内专科+境外硕士

④国内专科+转学分升境外本科+境外硕士

⑤HND本科+境外硕士

海外人才落户上海条件新规：海外人才落户上海公司资质要求

1、入职上海总公司

1、签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记；

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2、注册资金需要100万以上含100万、，若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；

3、公司信誉良好，在本市正常经营，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

2、入职上海分公司

1、分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；

2、总公司注册资金100万人民币以上；

3、劳动合同必须与上海分公司签订，社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户上海。

海外人才落户上海条件新规：海外人才落户上海准备材料

海外人才需要提前准备齐全落户所需材料，包括身份证、护照、学历证书等，并由HR将材料交给落户系统。建议海外人才向HR咨询所需材料清单，以确保材料齐全。

①身份证、护照，签证页

②国境、外毕业证书、学历成绩单和学位证书

③入境记录清单递交时更新到最新月份、

④居民户口薄首页及本人页或户籍证明、及身份证

⑤入职合同和在职证明原件和复印件、

⑥《上海市人才引进落户指引》中规定的其他证明材料如社保证明、工资条等、

⑦其他特殊材料，如材料丢失、疫情期间上网课的学校证明等

根据海外人才落户上海条件新规，海外人才落户上海前入职一定要办好这些事！自己申请落户失败，或者不会办理，材料及档案有问题，想通过留学1-2年拿到上海户口，朋友不管你是什么情况，什么问题，都可以来找我们，客服老师在线一对一为您解答~