2024落户上海需要哪些条件？其实绝大多数落户上海的方式都要重视4个核心因素，即社保、个税、职称和学历。不同的方式重点不同，看你想选择哪种方式？又需要满足什么条件？社保、个税、职称和学历这四大核心要素至关重要，具体如下

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一、落户上海需要哪些条件：社保因素

1、重要性 

社保是衡量申请人在上海稳定就业和贡献的重要指标之一。上海落户政策通常要求申请人在一定时间内连续缴纳社保，以证明其在上海有稳定的工作和生活基础。

2、具体要求

居转户：一般要求 7 年居住证期间，社保缴纳基数逐步提高，且后 3 年或后 4 年累计 36 个月的社保基数达到一定标准。例如，有中级职称的情况下，后 3 年社保基数不低于 1.3 倍；没有中级职称则后 4 年累计 36 个月社保基数达到 2 倍。

人才引进：不同类型的人才引进对社保基数要求不同，但普遍较高。重点机构紧缺急需人才可能要求社保基数不低于 1.5 倍甚至更高。

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二、落户上海需要哪些条件：个税因素

1、重要性 

个税缴纳情况与社保相互印证，反映申请人的收入水平和纳税贡献。上海落户审核中，会严格核查个税缴纳的合规性和真实性。

2、具体要求

个税应与社保基数相匹配，不能出现社保高、个税低的情况。同时，要确保个税申报单位与社保缴纳单位一致。

 居转户和人才引进等落户方式中，个税缴纳记录需连续、稳定，不能有漏缴、补缴等情况（符合规定的补缴除外）。

3、个税常见的问题

一是入职外地总公司却在上海分公司工作，社保和个税在外地无法落户。

二是兼职劳务报酬所得税不影响，只要上海缴纳社保个税时外地无工资薪金所得税；做兼职需提前沟通报酬发放形式。

三是居转户易出现个税中断问题，虽居转户的 7 年是累计的，但社保和个税需匹配，换工作空档期中断不要紧，找到新工作可继续累计。

四是金税四期上线后，补税不被上海人社认可。

五是零申报不是不申报，长期零申报可能影响落户，不申报属偷税漏税，直接无落户资格。

三、落户上海需要哪些条件：职称因素

1、重要性 

职称是体现申请人专业技能和能力水平的重要标志。在上海落户政策中，拥有中级及以上职称可以为居转户等落户方式增加砝码。

2、具体要求

中级职称需在上海获得认可，一般要求是在上海市评定或通过全国统一考试取得。

不同职称有不同的专业要求和评审标准。例如，中级经济师、工程师等职称需要满足相应的学历、工作年限和专业能力要求。

持有职称的申请人还需在相应岗位上工作，且社保和个税缴纳情况与职称匹配。

四、落户上海需要哪些条件：学历因素

1、重要性 

学历是衡量申请人综合素质的重要因素之一。高学历人才在上海落户政策中往往受到青睐，可通过多种方式快速落户。

2、具体要求 

留学生落户：根据毕业院校的世界排名不同，对学历要求也有所差异。毕业于世界排名前 50 名院校的，全职来沪工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名 51 - 100 名的，全职来沪工作并缴纳社保满 6 个月后可申办落户。其他留学人员一般要求本科及以上学历，并满足相应的社保缴纳要求。

应届生落户：通常要求本科及以上学历，且毕业院校需符合上海的相关要求。部分重点高校的应届毕业生可以直接落户，其他高校的毕业生则需满足一定的积分条件。

人才引进落户：一般需要申请人必须本科及以上学历

五、落户上海需要哪些条件：落户常见问题

 1、外地考取的职称可以居转户落户上海吗？

答：外地考取的高级职称，无法通过居转户落户上海，上海居转户高级职称落户要求，高级职称必须是在上海工作中取得的上海的高级职称。

外地考取的中级职称，无论职称是通过评审还是以考代评的方式获取的，都必须与工作地一致，保障获取职称真实性、合理性。

（1）在外地工作期间按国家有关规定评审获取职称，来上海之后继续从事相同或相近工作，单位可以继续聘任为相应职称，无需复评。

（2）在外地工作期间通过考试获取的职业资格证书或技能等级证书可以用于落户上海，少部分需要来上海之后经过复核，才能用于落户上海。

（3）在上海工作期间在上海获取的职称聘任资格证书可以用于落户上海，外地获取的职称聘任资格证书不能用于落户上海。

  2、政策上没有社保要求，为什么落户的时候还需要看社保基数？

答：因为人才引进落户吸纳的是中高层次的人才。一般这类人的工资收入都普遍较高，而且需要的是紧缺急需人才。最终审核时，是要看企业规模实力和个人的综合情况来定。