马上月底，上海落户又要出一批新的公示名单了，今年由于居转户政策的即将到期，大多数人想要趁着新政发布前快速落户，因此居转户的落户人数从10月开始超越了人才引进。虽然人才引进落户人数近几个月有所下降，但是25年一定是会继续反超居转户的，毕竟人才引进落户是目前的主流趋势。那么2024人才引进落户上海条件具体是什么，都要准备哪些申请材料？准备齐全，在申请落户时才能万无一失！

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一、人才引进落户上海条件：人才落户基本条件

（一）个人条件

1. 学历学位要求：

最低要求为本科及以上学历并取得相应学位。

博士学历/高级职称人员、重点机构所需的硕士研究生及以上学历人员等高层次人才，在学历学位方面有明确要求。

2. 工作经验要求：

与用人单位签订了劳动合同，并在上海工作稳定。

博士学历人员一般要求工作半年以上，硕士学历人员在重点机构工作1年以上，本科学历人员在重点机构工作2年以上。

3. 年龄要求：

距离法定退休年龄5年以上，通常要求申请人年龄在18至55岁之间。

4. 社保个税要求：

一直依法在上海缴纳社保和个税，社保和个税需要合理匹配。

(1) 博士学历/高级职称人员社保基数满足2倍，缴纳6个月以上；

(2) 硕士学历人员在重点机构工作，社保基数满足2倍，缴纳1年以上；

(3) 本科学历人员在重点机构工作，社保基数满足2倍，缴纳2年以上。

(4) 特定情况下，如百万个税落户，要求近4年内累计36个月缴纳3倍基数社保，且累计个税达到100万。

5. 其他要求：

无违法犯罪记录，没有进入失信名单。

紧缺急需人才、高技能人才等需满足特定条件，如获得省部级及以上政府表彰、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书等。

（二）公司条件

1. 公司资质要求：

公司需具有人才引进落户的资格，且正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险。

公司需有独立法人资格，且注册时间不少于6个月。

2. 重点机构要求：

重点机构包括本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

在重点机构工作的人员，满足相应条件后可申请人才引进落户。

3. 其他要求：

公司需根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

并非所有高新技术企业都具有落户名额，需根据公司的规模、缴纳社保的人数以及纳税情况来确定。

综上所述，上海人才引进落户的基本条件涉及个人条件和公司条件两大方面，包括学历学位、工作经验、年龄、社保个税、公司资质、重点机构等多个要素。申请人需根据自身情况和公司条件进行匹配，满足相应要求后方可申请人才引进落户上海。

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