申请上海居住证积分社保缴纳是关键，非沪籍在申请上海积分的时候需要了解社保基数应该如何调整？

（上海居住证积分申请社保基数需要及时调整；掌握调整方法）

上海积分申请相关分析情况一：

每月社保费没必要缴那么多，我想社保少缴一点，到手工资能多一点。能不能帮我调中女—下社保缴激费基数，每月按照最低基数来缴？

解答：

但社保缴费基数是根据职工的年度工资性收入来确定的，不能随意调整，而且这样做也会导致你今后的养老待遇相应减少，这是不可取的！

根据相关规定,职工的月缴费基数,按照本人上年度月平均工资性收入确定。

按照“多缴多得、长缴多得”原则,缴费基数的高低、缴费年限的长短决定了职工退休后养老金待遇的高低

按实缴纳社保费,既是单位和个人的法定义务，也是对个人合法权益的保障，千万不能动歪脑筋!

上海居住证积分怎么查询，点击：上海积分模拟计算（查看个人积分详情）

到新单位工作啦社保缴费基数怎么确定？

入职了一家新公司，听说月中入职和月初入职的社保缴费基数不一样，是这样么？”

积分落户网解答：

根据相关规定，如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整

在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。需要注意的是，本市社保缴费基数有上、下限，低于社保缴费基数下限的，按照基数下限缴费；高于社保缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数

所以，回到这位网友的提问，新公司应该按照入职当月实际工资性收入核定缴费基数，次月起公司应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然啦，如果与公司协商一致，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。

 相关阅读：2022上海积分120分模拟器,上海居住证积分四项指标

社保基数申请上海居住证积分分值

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分

持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分