很多人在办理上海居住证积分和落户的时候都会涉及到社保基数，如果换工作后如何确定社保基数？今年的社保基数是多少。一起来看看吧

（上海居住证积分申请，换工作后社保基数应该这样确定！）

上海居住证积分办理，换工作后社保基数这样确定

一、社保基数解读

社会保险基数简称社保基数是指：职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

按照国家要求，各省社保个人缴费基数的上限和下限，以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%相应核定。

新工作单位交社保，缴费基数是怎么确定

新入职缴费基数按在新单位工作第一个月的全月工资来确定

月中入职的，第一个月只拿了一半的工资，基数肯定也会相应低

如进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定

如进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

在用人单位和双方协商一致的情况下，首月也可以将全月的工资性收入作为月缴费基数。

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历年上海社平工资对应的社保基数

社保年份 上年平均工资（1倍） 最低社保缴纳基数 0.8倍基数 1.5倍基数 2倍基数 3倍基数

办理上海市居住证积分和落户时，经常说的1倍、1.5倍、2倍社保基数，如何计算

上海社会平均工资由统计部门进行统计，人社部门参考上年度平均工资来调整社保缴费基数，但社保缴费基数并不一定与平均工资相同。

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