在留学生落户上海的方式中，有的学校可以直接落户，但是有的学校需要缴纳一定条件的社保基数才可以落户上海，但是在社保方面有的同学就会问到留学生落户上海社保基数不够怎么办？是不是就不能申请落户了？接下来小编就留学生落户上海社保基数不够怎么办这个问题展开说说该如何自救才能申请落户上海！

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留学生落户上海社保基数不够怎么办：留学生落户社保基数要求

博士：

QS 排名前500名，过试用期就可以直接落户上海

QS排名500名以外，6个月1倍社保

硕士：（前置学历为双一流本科）

QS排名前50名，过试用期就可以直接落户

QS排名51-100名，6个月不限社保基数

QS排名100以外，6个月1倍社保

（前置学历为国外本科或国内非双一流全日制本科）

QS排名前500名，同前置学历双一流条件一致

QS排名500名以外，12个月1.5倍社保

（前置学历为国内非全日制本科）

任意QS排名，12个月1.5倍社保

本科：

QS排名前50名，过试用期就可以直接落户

QS排名51-100名，6个月不限社保基数

QS排名100以外，6个月1倍社保

QS排名500以外，12个月1.5倍社保

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留学生落户上海社保基数不够怎么办：留学生社保补救方法

一、和公司直接协商提高社保基数/自行补差额

首先，可以先和公司沟通，是否愿意为我们提高社保基数到目前落户要求的10338或15507元/月，如果公司不配合，我们可以提出自行补差额，包括公司和个人部分。

操作方法：在每年的7月社保缴费年度以外的时间，窗口也是可以进行手动调整社保基数的。

步骤：

1. 登录上海市人力资源和社会保障自助经办平台，进入社会保险选项。

2. 进入“缴费变更申报”选项。

3. 找到“缴费基数调整人员”选项。

4. 输入金额后，点击提交。

5. 调整之后，就可以打印缴费基数调整核定表。

二、涨薪。只要毕业回国2年内来上海工作，缴纳上海社保个税就可以保留留学生落户上海的资格，后期达到落户要求的社保基数和个税再申请也是可以的。

 如果想要加速落户的时间，那么可以多了解公司的晋升渠道和薪资结构，看看是否可以尽快争取涨薪并提高自己的社保基数。

三、换高薪工作。如果目前的公司还是不愿意配合调基数，那么为了节约时间，可以换一家社保基数符合要求的公司工作。

小编提示：建议同学们在面试通过后就要确定以下问题：

1.公司为你缴纳的社保基数标准是不是符合落户要求？

2.签订的劳动合同主体和缴纳社保个税的主体是不是为同一上海公司？

3.公司是否愿意配合协助落户全流程？

四、可以联系上海落户网老师哦！我们有专业的老师为您提供一对一的指导，为您解决落户问题！

 留学生落户流程：

在留学生落户是多种落户方式中所需时间相对来说较短的，同时落户政策也相对来说较为宽松，一个人落户全家都可以跟着随迁，所以符合条件的朋友要抓紧机会落户，对于留学生落户上海社保基数不够怎么办这类问题，都是可以进行补救的，如果对留学生落户上海社保基数不够怎么办还是不太清楚的，可以咨询上海落户网老师哦！我们为您提供专业的指导服务~