来源: 上海落户网 编辑:上海落户网 发布时间:2024-11-24 22:26
申请上海居转户是否能通过落户审核,要看你的上海落户社保缴纳是否满足最新市场化标准!2023年申请上海落户,现在就已经要检查你的社保缴纳了,否则到期申请不满足要求就要被退回。申请上海居转户,社保如何正确缴纳才满足条件?
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2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
截止2023年6月之前,申请上海落户的社保基数标准仍保持2021年的10338元进行缴纳,不用按照2022年的11396元缴纳。但是建议大家如果你能在2023年6月前完成上海落户,那么社保缴纳可以按照10338元缴纳,如果不能在明年6月之前走完落户流程,那么在6月社保基数标准调整之前,你的社保基数缴纳要注意与最新的社保基数标准相匹配,较为稳妥。
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2022上海社保缴费基数标准:
2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。
历年上海社保基数缴纳标准
2022年度(2022年7月)上海市职工社会保险缴费标准
申请上海居转户的方法有很多,落户年限也不仅仅局限于7年,还有很多缩短上海落户时长的方法,但是前提条件是申请人满足上海居转户时长化标准。
上海落户居转户市场化标准
上海落户建议:
2023年申请上海居转户的小伙伴们,居转户社保缴纳要对照一下自己现在的社保缴纳是否满足这个标准。除此之外,提前将居转户的各项数据维护好,调整好,等新政策出来后根据政策迅速条件,也能在上海落户审核中走在别人前列!
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2022年上海落户新政策开始实施继续推行“告知承诺”服务模式。
1、未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,可采取“告知承诺”方式,承诺在2022年12月31日前按规定完成社保补缴的,即可先行办理。
各单位按照“谁审批,谁监管,谁负责”的原则,优化人力资源服务许可申报材料。
2023年本市阶段性缓缴社会保险费政策实施工作:
用人单位按照国家和本市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位,缓缴期满后,可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
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预计2023年申请上海居转户,将全面按照前四年1倍社保、近四年1.3倍、另加中级职称(或前四年1倍社保、近四年2倍,无学历要求)的标准审核资料,其它5加3和7缩5或3的政策将参照此标准执行。
2022年的上海落户政策红利即将结束,2022年实施的上海落户政策的放宽将会在2023年恢复,上海居转户政策也会逐渐收紧,将会由“人头”落户向人才落户逐步调整。
上海居转户落户审核也会越来越严格,从近期各区人才审核资料和退回资料看,学历严查,职称严查,社保基数和个人纳税匹配严查,单位资质审核加严,居转户落户的名额将向人才引进和留学生落户倾斜,这是2023年落户上海的未来发展趋势。
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