在上海，很多非户籍居民希望通过“居转户”政策成为正式的上海户籍居民。“居转户”的审核条件中，工作单位和申请人的社保缴纳情况是重要参考之一。其中，平均工资标准也是影响申请人资格的重要因素。那么，上海居转户是如何计算平均工资的呢？

要理解平均工资如何影响“居转户”，首先需要明确的是，在上海市人才引进政策下，对于通过“居转户”成为正式户籍居民的要求中，关于社保缴纳基数（反映了平均工资水平）有具体规定。

**一、社保缴费基数与平均工资的关系**

1. 在上海，“居转户”的申请者必须在提交前的一定年限内持续缴纳城镇职工社会保险。

2. 其中一个重要条件是申请人每年的社会保险费缴纳基数需要达到或超过当年上海市公布的城镇单位就业人员年平均工资标准。这也就是我们通常所说的“平均工资”。

**二、如何计算社保缴费基数？**

1. 社会保险缴费基数是以申请者实际收入为基础，根据上海市人力资源和社会保障局每年发布的《关于公布20XX年度本市职工社会保险费缴纳基数的通知》中的规定确定。

2. 该通知中会明确当年的最低与最高缴费基数。对于个人而言，如果其年收入在上述规定的范围内，则直接以其实际工资作为社保缴费基数；若超出范围，则按上限或下限来缴。

**三、平均工资的具体计算**

具体到“居转户”，申请者需要确保过去几年内每年的社会保险费缴纳基数不低于上海市公布的城镇单位就业人员的年平均工资。这实际上反映了对申请人收入水平的基本要求，确保其具有一定的经济能力和社会贡献度。

综上所述，“居转户”政策中提到的“平均工资”主要体现在社保缴费基数上，而这个基数需要达到或超过当地规定的标准。申请者应密切关注相关政策动态及每年发布的相关通知文件，以了解最新的计算方法和要求。